岩本先生の記事が「経営プロ」のサイトに掲載されました!「人事ビッグデータの活用による課題」

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慶應義塾大学ビジネス・スクール岩本先生の記事が「経営プロ」のサイトに掲載されましたのでご案内します。テーマは「人事ビッグデータの活用による課題の見える化と効果的な施策が、 経営における人事の役割を飛躍的に高める。」

海外の企業では今、タレントマネジメントや人材育成、人材採用などに、人事のビッグデータ活用が盛んになりつつある。人材が最も重要な経営資源であり、その効果的な活用が企業の生産性や、ひいては経営に大きく影響することが共通認識となっているからだ。これに対して日本の企業の動きは鈍く、人事のデータ活用のほとんどは給与計算など旧態依然とした領域に留まっている。

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https://keiei.proweb.jp/news/0/459/565